05/11/2009

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001

¿Sabes el significado y los tipos de curriculum que existen?

El término latino curriculum vitæ significa literalmente “carrera de la vida”. Por simplificación se usa el término curriculum o currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar Curriculum vitae (carrera de vida y estudios). Con todos ellos nos referimos al conjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.

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Ingeniero de Calidad Clientes

Empresa metal mecánica por expansión requiere integrar a su equipo de trabajo un Ingeniero de Calidad Clientes.
Perfil:
Escolaridad: Ingeniero industrial o similar
Edad: 25 - 38 años
Sexo: Indistinto
Inglés: Fluido
Mínimo 4 años de experiencia en el área de atención a clientes. Con sólida experiencia en Norma ISO TS 16949, así como en atención y seguimiento a reclamos de clientes de los productos fabricados, experiencia en piso trabajando con Producción, Ingeniería, calidad y embarques.
Competencias personales: organizado, proactivo, orientado a resultados y con actitud de servicio.
Ofrecemos excelente oportunidad de empleo.
APLIQUE SOLO SI CUMPLE CON EL PERFIL
Interesados favor de mandar su C.V. a amayorquin@asearch.com.mx indicando en asunto el nombre de la vacante.

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001/RESPIT

Responsable de IT - Experiencia Industria Automotriz/Manufacturera

Empresa líder en su giro requiere integrar a su equipo de trabajo en Querétaro un Responsable de IT.

PERFIL:

Escolaridad: Ing. en sistemas computacionales titulado.
Edad: 30 a 45 años.
Sexo: Indistinto.
Idioma. Inglés Avanzado y Fluido.

Experiencia y Conocimientos:

- Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares como Coordinador o Responsable del área de IT dentro de la Industria Automotriz o Manufacturera.
- Mandatorio tenga experiencia en instalación, mantenimiento y servicio a usuarios.
- Experiencia manejando ERP’s como: SAP, Oracle o similar.
- Tener experiencia en la implementación, desarrollo de bases de datos y dando soporte a Sistema Tress.
- Experiencia en COFIDI (timbrado de facturas).
- Indispensable tenga experiencia como administrador y soporte de todo lo relacionado a Tecnologías Informáticas como Mantenimiento a Redes, Conmutador, Impresoras, Faxes.
- Experiencia en Atención a usuarios (Help desk).

Competencias personales:
Organizado, proactivo, con actitud de servicio y orientado a resultados.

Tenemos una excelente oportunidad de empleo para ti en el Parque Industrial Querétaro.

Sólo se consideraran los candidatos que cumplan con el perfil.

Interesados enviar C.V. en Inglés y en formato Word, indicando en asunto el nombre de la vacante.
E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx

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01/ProjectManag

PROJECT MANAGER

Por expansión empresa automotriz en Querétaro requiere integrar a su equipo de trabajo un Project Manager.

El candidato exitoso para el puesto deberá de tener al menos 10 años de experiencia en la industria automotriz y 3 años de experiencia como Gerente, deberá de tener experiencia en toda la metodología que requiere la industria automotriz para nuevos proyectos, y/o mejora continua a proyectos, conocer las herramientas como APQP,PPAP y otras, deberá tener experiencia en la implementación de Lean Manufacturing, así como en estudios de capacidad de planta y de Lay Out, deseable tenga experiencia en procesos metal mecánicos, debe de ser capaz de comunicarse en inglés, orientado a trabajar en equipo con los demás departamentos de la planta y ser un Líder que sepa desarrollar a su equipo de trabajo.

Ofrecemos excelente oportunidad de empleo.

Sólo se considerarán los candidatos que cumplan con el perfil.
Interesados enviar C.V. en formato Word, indicando en asunto el nombre de la vacante.

Email: joana.hernandez@asearch.com.mx

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001-HRG

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS - EXPERIENCIA EN INDUSTRIA AUTOMOTRIZ

Empresa de nueva creación de giro Automotriz, por inicio de operaciones en Querétaro requiere integrar a su equipo un Generalista de Recursos Humanos.

El candidato exitoso para el puesto deberá de cumplir con las siguientes competencias y experiencia:

• Ser Lic. en Psicología, LAE o afín, Titulado.
• Hablar inglés de manera fluida.
• Tener mínimo 5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos.
• Edad: máxima de 40 años.
• Experiencia en Comunicación Organizacional y D.O.
• Demostrar experiencia en las siguientes áreas: Reclutamiento y Selección, Capacitación, Seguridad Industrial, Administración de Sueldos, Salarios y Nóminas, negociación y costeo de contrato colectivo y trato con sindicato, realización de trámites ante las instituciones correspondientes para obtener los permisos requeridos para la operación y funcionamiento de la empresa y del área.
• Excelente habilidades de Comunicación y trabajo en Equipo, orientado (a) a resultados, trabajo bajo presión y disponibilidad de tiempo.
• Deseable cuente con automóvil propio.
Ofrecemos excelente reto profesional y oportunidad de Empleo en Querétaro.

Sólo se consideraran los candidatos que cumplan con el perfil.

Interesados enviar C.V. en formato Word, indicando en asunto el nombre de la vacante.

E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx