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Por crecimiento empresa lÃder en su ramo requiere integrar a su equipo un Jefe de nóminas.
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| | 30032012 Empresa lÃder mundial requiere integrar a su programa de capacitación y desarrollo a un pasante, practicante de la carrera de TecnologÃas de la Información o similar.
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Empresa lÃder, por inicio de operaciones en Querétaro, requiere integrar a su equipo de trabajo un jefe de taller de moldes de inyección de plástico.
Requisitos:
Ingeniero Mecánico o afÃn, con experiencia mÃnima de 5 años como encargado del área de taller de moldes de inyección de plásticos para la industria automotriz, deseable tenga experiencia con moldes de gran tamaño. Con sólidos conocimientos de lectura de planos, diseño, manejo de herramentales y procesos requeridos para la fabricación y/o mantenimiento de moldes de inyección, utilizando tanto máquinas convencionales (torno, fresa, rectificadoras, etc.) como CNC.
Con excelente manejo de personal técnico.
Inglés: Fluido.
Edad: máximo 45 años.
Sexo: masculino.
Competencias Personales: Organizado, metódico, con actitud de servicio, con liderazgo y orientado a resultados.
Ofrecemos excelente paquete de compensación.
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Empresa LÃder en su giro por expansión requiere integrar a su equipo de trabajo un Reclutador Junior.
La candidata exitosa para la vacante deberá de cumplir con el siguiente perfil:
Escolaridad: LAE o Similar, preferentemente titulada.
Sexo: Femenino.
Edad: Máximo 30 años.
Indispensable cuente con auto propio.
Experiencia mÃnimo 3 años desempeñando las siguientes funciones:
Reclutamiento y selección de personal operativo y técnico, captura y reporte de incidencias del personal, atención al personal, integración, actualización y control de expedientes del personal, deseable tenga conocimientos en aspectos de capacitación, seguridad y clima laboral.
APLIQUE SOLO SI CUMPLE CON EL PERFIL.
Interesados favor de mandar su C.V. en formato Word con fotografÃa indicando en asunto el nombre de la vacante.
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| | 30032012 Empresa del giro automotriz requiere integrar a su equipo un jefe de personal
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