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CUBIERTA

001/HRMANAGER

Gerente de Recursos Humanos - Experiencia Industria Automotriz

Empresa Líder en Industria Automotriz requiere integrar a su equipo de trabajo un Gerente de Recursos Humanos con el siguiente perfil:

Si eres L.A.E, Psicólogo o afín, tienes entre 33 y 45 años, hablas inglés de manera fluida.
• Tienes experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos en empresas de giro automotriz.
• Tienes experiencia en elaboración y control de Head Count, Reclutamiento y Selección, Supervisión, Control y Aclaración de todos los aspectos relacionados con la Nómina, así como aspectos relacionados a Sueldos y Salarios.
• Experiencia en la Elaboración, Presentación y Control de Planes de Capacitación ante la STYPS.
• Experiencia en la implementación, seguimiento y reporte de todos los aspectos relacionados a Seguridad, Higiene y Ecología.
• Tienes experiencia y gusto para las relaciones laborales y trato con sindicato, tienes experiencia costeando y revisando el CCT y disponibilidad de horario.
Deseable tener Pasaporte y Visa vigentes.

Tenemos una excelente oportunidad de trabajo en Querétaro.

Sólo se consideraran los candidatos que cumplan con el perfil.

Interesados enviar C.V. en Word e inglés, indicando en asunto el nombre de la vacante.

E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx

 

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30/11/-0001

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GERENTE DE INGENIERÍA

MANUFACTURING ENGINEERING

Empresa en Celaya, Gto. Por expansión requiere integrar a su equipo de trabajo un Gerente de Ingeniería de Manufactura (Manufacturing Engineering Manager).

El candidato exitoso para el puesto deberá de tener las siguientes Competencias Técnicas:

- Dominio de Idiomas Inglés.
- Edad: 35 a– 48 años.
- Escolaridad: Ingeniería Mecánico, Industrial o similar, Titulado
- Mínimo 5 años de experiencia como Gerente del área de Ingeniería en Empresas Metalmecánicas,
- Sólidos conocimientos de la metodología y normas aplicables para la validación y costeo de Proyectos, Instalación de Equipo, Rediseño de Lay Out, Desarrollo de Políticas y Procedimientos, negociación y liberación de equipos productivos a producción y soporte en el proceso productivo.
-Dominio de la Norma ISO 9000, IATF 16949, Core Tools, APQP, PPAP, AMEF, Lay Out, Tiempos y Movimientos, etc.)
- Orientado a resultados, a trabajo en equipo y bajo presión, con sentido de urgencia.
- Disponibilidad de tiempo.
- Deseable cuente con Pasaporte y Visa Americana, Vigentes.

Ofrecemos excelente Paquete de Compensación y Oportunidad de Trabajo en Celaya, Gto.

Sólo se considerarán los candidatos que cumplan con el perfil.

Interesados enviar C.V. en formato Word e inglés, indicando en asunto el nombre de la vacante al correo ale.ramirez@asearch.com.mx

 

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CUBIERTA

Gerente de Recursos Humanos

Importante empresa del sector agroindustrial requiere integrar a su equipo de trabajo un gerente de recursos humanos.

PERFIL:
Escolaridad: Lic. en Psicología, LAE o afín.
Generalista en Recursos Humanos con sólidos conocimientos en:
Reclutamiento y selección a todos los niveles.
Capacitación y desarrollo de personal.
Sueldos y salarios (elaboración de descripciones y valuación de puestos.)
Seguridad e Higiene.
Nóminas y aspectos relacionados con cargas sociales.
Relaciones Laborales.
Administración de servicios generales.

PERFIL PERSONAL: Organizado, proactivo, analítico,
Orientado a resultados. Orientado a trabajar en equipo.
Y con total disponibilidad de horario.
Sexo: Masculino
Edad: de 28 a 35 años
Preferentemente radique en Querétaro.
Indispensable tenga auto propio.

Aplique sólo si cumple el perfil.

Favor de enviar su cv en formato word con fotografía y en inglés a lrodriguez@asearch.com.mx

 

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CUBIERTA

001-MF

Gerente de Ingeniería de Manufactura - Experiencia Industria Metalmecánica

Empresa en Celaya, Gto. Líder en la fabricación de Equipos de Refrigeración producidos sobre requerimientos específicos del Cliente (no producción en línea) requiere por expansión integrar a su equipo de trabajo un Gerente de Ingeniería de Manufactura (Manufacturing Engineering Manager).

El candidato exitoso para el puesto deberá de tener las siguientes Competencias Técnicas:

- Dominio de Idiomas Inglés.
- Edad: 35 – 45 años.
- Escolaridad: Ingeniería Mecánico, Industrial o similar, Titulado
- Mínimo 3 años de experiencia como Gerente del área de Ingeniería en Empresas Metalmecánicas, deseable en Procesos de Rolado.
- Sólidos conocimientos de la metodología y normas aplicables para la validación y costeo de Proyectos, Instalación de Equipo, Rediseño de Lay Out, Desarrollo de Políticas y Procedimientos, negociación y liberación de equipos productivos a producción y soporte en el proceso productivo (Norma ISO TS 9000, ISO TS 16949, APQP, PPAP, AMEF, Lay Out, Tiempos y Movimientos, etc.)
- Orientado a resultados, a trabajo en equipo y bajo presión, con sentido de urgencia.
- Disponibilidad de tiempo.
- Deseable cuente con Pasaporte y Visa Americana, Vigentes.

Ofrecemos excelente Paquete de Compensación y Oportunidad de Trabajo en Celaya, Gto.

Sólo se considerarán los candidatos que cumplan con el perfil.

Interesados enviar C.V. en formato Word e inglés, indicando en asunto el nombre de la vacante.
E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx

 

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CUBIERTA

Gerente Comercial Región Bajío

Por expansión empresa líder en su giro requiere integrar a su equipo de trabajo un Gerente Comercial para la Zona Bajío.
Perfil:
Si eres LAE, Ingeniero Agrónomo o Carrera a fin al puesto. Sexo masculino y Tienes entre 35 y 45 años, hablas inglés de manera fluida y tienes mínimo 5 años de experiencia en puesto Gerencial en el Área de Ventas y Mercadotecnia, deseable de tracto camiones, equipó pesado, y equipo agrícola, has tenido a tu cargo el establecimiento de estrategias comerciales, de indicadores de resultado, de elaboración de presupuesto y planes para incremento de cartera de clientes y por lo menos 10 personas a cargo directo tenemos una excelente oportunidad de trabajo en Querétaro.
APLIQUE SOLO SI CUMPLE CON EL PERFIL.
Interesados favor de mandar su C.V. en formato Word con fotografía a amayorquin@asearch.com.mx indicando en asunto el nombre de la vacante.

 

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