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Empresa líder mundial en su sector, por expansión requiere, para sus instalaciones en Querétaro, un Gerente de Ventas.
El candidato exitoso para esta posición deberá de reunir los siguientes requisitos:
Escolaridad: Ing. Agrónomo o similar.
Sexo: masculino.
Edad: de 35 a 45 años.
Inglés: Capaz de mantener una conversación fluida.
Experiencia: Mínimo 5 años como gerente de ventas de empresas en el sector agrícola de granos, deseable experiencia en venta de semillas de hortalizas. Que conozca el mercado así como a los principales productores de hortalizas en México.
Experiencia en manejo y administración de grupo de vendedores a su cargo.
Experiencia en la planeación, organización, medición y seguimiento de los planes de negocio anuales.
Orientado totalmente a resultados.
Competencias personales: Organizado, proactivo, honesto, orientado a resultados y con liderazgo.
Aplique solo si cumple con el perfil.
Interesados enviar cv en formato word con fotografía a lrodriguez@asearch.com.mx |
| | 010212 Empresa líder mundial en su sector, por expansión requiere, para sus instalaciones en Querétaro, un Gerente de Ventas.
El candidato exitoso para esta posición deberá de reunir los siguientes requisitos:
Escolaridad: Ing. Agrónomo o similar.
Sexo: masculino.
Edad: de 35 a 45 años.
Inglés: Capaz de mantener una conversación fluida.
Experiencia: Mínimo 5 años como gerente de ventas de empresas en el sector agrícola de granos, deseable experiencia en venta de semillas de hortalizas. Que conozca el mercado así como a los principales productores de hortalizas en México.
Experiencia en manejo y administración de grupo de vendedores a su cargo.
Experiencia en la planeación, organización, medición y seguimiento de los planes de negocio anuales.
Orientado totalmente a resultados.
Competencias personales: Organizado, proactivo, honesto, orientado a resultados y con liderazgo.
Aplique solo si cumple con el perfil.
Interesados enviar cv en formato word con fotografía a lrodriguez@asearch.com.mx |
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The successful candidate for this position must have at least 5 years of experience in Sales in Automotive Company, willing to travel and to get goals, proactive, honest and results oriented.
Some ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
• Plans, develops, and implements strategies to obtain new business from targeted customers.
• Works with division managers to: a) make certain all customer services are provided in accordance with customer potential for business, b) ensure procedures which will improve the quality of services provided by the divisions to the customers, c) keep division management informed of specific problems in the areas of delivery performance, quality, and engineering services and works with assigned division personnel to correct problems.
Acts as the primary liaison for designated customers and coordinates all customer needs to ensure timely, satisfactory, and cost-effective production in person and by telephone. Facilitates meetings between customers and all functional areas within the Company.
Communicates and coordinates all information between the customer and the Company including product design, sales, pricing, delivery, quality, customer programs, global opportunities, value-added opportunities, and problem resolution.
Communicates customer satisfaction metrics, including determining and recommending appropriate responses to customers.
Establishes visitation schedules, including coordinating visits to the customers by corporate sales, marketing, engineering and divisional personnel.
Learns enough about the customer to successfully work within the customer's organization and culture.
Creates and follows-up action plans developed in account management plans.
Provides market intelligence and pricing plans to the divisions, which will help insure that the profit objectives of the divisions are met.
Annually prepares sales forecast for designated customers to meet divisional Annual Operating Plan (AOP) and profitability objectives.
Prepares and submits a monthly report to the Senior Vice President - Sales and Marketing related to applicable market information and/or business activity for designated customers to communicate sales and marketing data to Executive Committee.
Works with customers on product design at initial stages of product development.
Participates in Value Analysis/Value Engineering programs as applicable to support customer requirements and/or goals.
Must have passport and american visa up dated.
We offer a great opportunity of working and good salary.
Apply only if you fulfill the profile.
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Empresa líder mundial en desarrollo de semillas, por expansión requiere integrar a su equipo de trabajo un Representante de Ventas para la Zona del Pacifico,
El candidato exitoso para esta posición deberá de reunir los siguientes requisitos:
Escolaridad: Ing. Agrónomo o similar.
Sexo: Masculino.
Edad: de 35 a 45 años.
Inglés: Deseable sea capaz de mantener una conversación de negocios.
Experiencia: Mínimo 5 años como Representante, Coordinador o encargado de ventas de empresas en el sector agrícola de granos, deseable experiencia en venta de semillas de hortalizas. Que conozca el mercado así como a los principales productores de hortalizas en México.
Experiencia en la planeación, organización, medición y seguimiento del presupuesto de ventas de la zona.
Indispensable conozca la zona que abarca Sinaloa, Sonora y deseable Baja California.
Competencias personales: Organizado, auto dirigido, proactivo, honesto, orientado a resultados y con alto empuje a ventas.
Ofrecemos: Excelente remuneración y contratación directa por la empresa.
Solo se consideraran los candidatos que cumplan con el perfil.
Interesados enviar C.V. en formato Word, indicando en asunto el nombre de la vacante.
E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx
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| | 002-RVNE Empresa líder mundial en desarrollo de semillas, por expansión requiere integrar a su equipo de trabajo un Representante de Ventas para la Zona Noreste (Chihuahua, Coahuila, Nuevo León, Tamaulipas).
El candidato exitoso para esta posición deberá de reunir los siguientes requisitos:
Escolaridad: Ing. Agrónomo o similar.
Sexo: Masculino.
Edad: de 35 a 45 años.
Inglés: Deseable sea capaz de mantener una conversación de negocios.
Experiencia: Mínimo 5 años experiencia como Representante, Coordinador o encargado de ventas de empresas en el sector agrícola, agroquímicos, fertilizantes o similares. Que conozca el mercado así como a los principales productores de granos, forrajes o similares en la zona Noreste.
Experiencia en la planeación, organización, medición y seguimiento del presupuesto de ventas de la zona.
Indispensable conozca la zona que abarca Chihuahua, Coahuila, Nuevo León, Tamaulipas.
Acostumbrado a trabajar bajo el esquema de Home Office.
Indispensable disponibilidad para viajar.
Competencias personales: Organizado, auto dirigido, proactivo, honesto, orientado a resultados y con alto empuje a ventas.
Ofrecemos: Excelente remuneración y contratación directa por la empresa.
Sólo se consideraran los candidatos que cumplan con el perfil.
Interesados enviar C.V. en formato Word, indicando en asunto el nombre de la vacante.
Email: joana.hernandez@asearch.com.mx
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