| 01/JTMI Empresa lÃder en Apaseo, requiere integrar a su equipo de trabajo un Jefe de Taller de Moldes de inyección de plástico.
Requisitos:
Inglés: Capaz de mantener una conversación.
Edad: máximo 45 años.
Sexo: masculino.
Ingeniero Mecánico o afÃn, con experiencia mÃnima de 5 años como encargado del área de taller de moldes de inyección de plásticos para la industria automotriz. Con sólidos conocimientos de lectura de planos, diseño, manejo de herramentales y procesos requeridos para la fabricación y/o mantenimiento de moldes de inyección, utilizando tanto máquinas convencionales (torno, fresa, rectificadoras, etc.) como CNC.
Con excelente manejo de personal técnico.
Competencias Personales: Organizado, metódico, con actitud de servicio, con liderazgo, orientado a resultados y a trabajo en equipo.
Ofrecemos excelente oportunidad de trabajo.
Solo se consideraran los candidatos que cumplan con el perfil.
Interesados enviar C.V. en formato Word, indicando en asunto el nombre de la vacante.
E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx
|
| |
Por expansión, empresa lÃder requiere integrar a su equipo de trabajo un Técnico de Mantenimiento.
Sà eres ingeniero Mecánico o similar, eres capaz de leer manuales en inglés.
Tienes mÃnimo 5 años de experiencia en el área de Mantenimiento en empresas Automotrices de Inyección de Plástico, tienes experiencia dando mantenimiento a Maquinas de Inyección Krauss – Maffei, Engel, o similar con capacidades de Inyección de 700 a 3000 toneladas.
Tienes conocimiento en Mantenimiento a PLC’s con capacidades EDI Divise Net, tienes experiencia en Mantenimiento a Robots hasta de 6 Ejes tanto en pantalla como a través de PLC’s y tienes experiencia en Mantenimiento correctivo y preventivo.
Indispensable tener disponibilidad de rolar turnos.
Tenemos una excelente oportunidad de trabajo.
Sólo se consideraran los candidatos que cumplan con el perfil.
Inútil postularse si no cumple con el perfil.
Interesados enviar C.V. en formato Word, indicando en asunto el nombre de la vacante.
E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx
|
| | 001JT Empresa lÃder de la industria automotriz Metalmecánica en Coahuila, requiere integrar a su equipo de trabajo un Jefe de Taller de Herramentales o Troqueles.
El candidato exitoso para esta vacante deberá cumplir con el siguiente perfil:
Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Mecánico, o afÃn.
Sexo: Indistinto.
Edad: 30 - 40 años.
Idioma: Inglés Avanzado (fluido y conversacional).
Experiencia: MÃnimo 5 años trabajando en Industria automotriz o metal mecánica en: a) Reparación y mantenimiento de troqueles de embutido para aceros de alta resistencia. b) Solución de problemas de estampado en piso en prensas de alto tonelaje. c) Lectura de planos y diseño de troqueles. d) Procesos de máquina-herramienta convencionales asà como CNC´s. e) Experiencia con proveedores de troqueles y/o herramentales, liderazgo en manejo de equipo de trabajo.
Competencias Personales:
Organizado, proactivo, acostumbrado a trabajar bajo presión, con liderazgo y totalmente orientado a piso y a resultados.
APLIQUE SOLO SI CUBRE CON EL PERFIL.
Interesados enviar su CV en formato Word indicando en asunto el nombre de la vacante.
E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx
|
| |
Por crecimiento empresa lÃder en su ramo requiere integrar a su equipo un Jefe de nóminas.
|
| |
Empresa lÃder en su ramo busca integrar a su equipo un Coordinador de mantenimiento.
PERFIL
Escolaridad: Ing. Mecánico, eléctrico o similar
Edad: 35 a 48 años
Sexo: Masculino
Ingles: Bilingüe
Experiencia: MÃnima de 5 años dando mantenimiento a equipos de fundición de hierro gris nodular, indispensable tenga experiencia en mantenimiento a maquinas Disa, o Disamatic, con conocimiento de TPM, Lean Manufacturing y experiencia manejando personal técnico.
Competencias personales: proactivo, organizado, con liderazgo y orientado a trabajar en equipo.
Ofrecemos excelente paquete de remuneración.
APLIQUE SOLO SI CUMPLE CON EL PERFIL
Interesados enviar CV con fotografÃa en Word a vmoreno@asearch.com.mx
|
|
Página de resultados: Anterior 1 2 [3] 4 5 6 7 8 9 10 Siguiente
|