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Industria automotriz Metal-mecánica, líder en su giro requiere integrar a su equipo de trabajo un Jefe de Taller de Herramentales o Troqueles.
El candidato exitoso para el puesto deberá de tener mínimo 5 años de experiencia en:
Reparación y mantenimiento de troqueles de embutido para aceros de alta resistencia, experiencia en la solución de problemas de estampado en piso en prensas de alto tonelaje.
Deberá de tener experiencia en lectura de planos, diseño de troqueles, procesos de máquina-herramienta convencionales así como CNC´S, experiencia con proveedores de troqueles y/o herramentales, liderazgo en manejo de equipo de trabajo y ser capaz de comunicarse en inglés.
Competencias Personales:
Organizado, proactivo, acostumbrado a trabajar bajo presión, con liderazgo y totalmente orientado a piso y a resultados.
APLIQUE SOLO SI CUBRE CON EL PERFIL.
Interesados enviar su C.V en formato Word indicando en asunto el nombre de la vacante.
E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx
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| | 001JT Empresa líder de la industria automotriz Metalmecánica en Coahuila, requiere integrar a su equipo de trabajo un Jefe de Taller de Herramentales o Troqueles.
El candidato exitoso para esta vacante deberá cumplir con el siguiente perfil:
Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Mecánico, o afín.
Sexo: Indistinto.
Edad: 30 - 40 años.
Idioma: Inglés Avanzado (fluido y conversacional).
Experiencia: Mínimo 5 años trabajando en Industria automotriz o metal mecánica en: a) Reparación y mantenimiento de troqueles de embutido para aceros de alta resistencia. b) Solución de problemas de estampado en piso en prensas de alto tonelaje. c) Lectura de planos y diseño de troqueles. d) Procesos de máquina-herramienta convencionales así como CNC´s. e) Experiencia con proveedores de troqueles y/o herramentales, liderazgo en manejo de equipo de trabajo.
Competencias Personales:
Organizado, proactivo, acostumbrado a trabajar bajo presión, con liderazgo y totalmente orientado a piso y a resultados.
APLIQUE SOLO SI CUBRE CON EL PERFIL.
Interesados enviar su CV en formato Word indicando en asunto el nombre de la vacante.
E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx
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Empresa Líder en su giro por expansión requiere integrar a su equipo de trabajo un Reclutador Junior.
La candidata exitosa para la vacante deberá de cumplir con el siguiente perfil:
Escolaridad: LAE o Similar, preferentemente titulada.
Sexo: Femenino.
Edad: Máximo 30 años.
Indispensable cuente con auto propio.
Experiencia mínimo 3 años desempeñando las siguientes funciones:
Reclutamiento y selección de personal operativo y técnico, captura y reporte de incidencias del personal, atención al personal, integración, actualización y control de expedientes del personal, deseable tenga conocimientos en aspectos de capacitación, seguridad y clima laboral.
APLIQUE SOLO SI CUMPLE CON EL PERFIL.
Interesados favor de mandar su C.V. en formato Word con fotografía indicando en asunto el nombre de la vacante.
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Empresa del giro automotriz requiere integrar a su equipo un Encargado de Nóminas y de Servicios al Personal.
PERFIL
Escolaridad: LAE, Lic. en Psicología o afín.
Sexo: Femenino.
Edad: Máximo 33 años.
Inglés: Fluido, capaz de hacer una presentación.
Experiencia: Mínimo 4 años en puesto similar, con conocimiento y dominio de reclutamiento y selección, sólidos conocimientos en la elaboración y control de nómina desde las incidencias hasta su pago y aclaración en su caso al personal, así como degenerar los reportes que se derivan de dicha función como: IMSS, INFONAVIT, SAR, SAT.
Experiencia en administración de servicios generales al personal.
Competencias personales: Proactiva, Organizada, acostumbrada a trabajo bajo presión, orientada a resultados y con disponibilidad de horario.
APLIQUE SOLO SI CUMPLE CON EL PERFIL
Interesados mandar C.V. con foto en Word a amayorquin@asearch.com.mx indicando en asunto el nombre de la vacante.
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Empresa del giro de transformación de Plásticos requiere integrar a su equipo un Encargado de Nóminas y de Servicios al Personal.
PERFIL
Escolaridad: LAE, Lic. En Psicología o afín.
Sexo: Femenino.
Edad: Máximo 33 años.
Inglés: Deseable sea capaz de comunicarse.
Experiencia: Mínimo 4 años en puesto similar, con conocimiento y dominio de reclutamiento y selección, sólidos conocimientos en la elaboración y control de nómina desde las incidencias hasta su pago y aclaración en su caso al personal, así como degenerar los reportes que se derivan de dicha función como: IMSS, INFONAVIT, SAR, SAT.
Deseable tenga experiencia en trato con sindicato, en aspectos relacionados con capacitación, seguridad e Higiene y servicios al personal.
Competencias personales: Proactiva, Organizada, acostumbrada a trabajo bajo presión, orientada a resultados y con disponibilidad de horario.
APLIQUE SOLO SI CUMPLE CON EL PERFIL
Interesados mandar CV con foto y en Word a amayorquin@asearch.com.mx indicando en asunto el nombre de la vacante.
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