|
El candidato exitoso para esta vacante deberá cumplir con el siguiente perfil:
Escolaridad: Técnico y/o Ing. Industrial, Mecánico o afÃn (TITULADO).
Inglés: Intermedio.
Sexo: Masculino.
Edad: 30 -42 años.
Experiencia: MÃnima de 5 años trabajando en Industria automotriz de inyección de plásticos de precisión, desempeñando el puesto de Supervisor y/o ajustador de moldes de inyección de plástico tanto de colada frÃa como caliente, tenga experiencia en montaje, ajuste y puesto en operación moldes de inyección, deseable tenga experiencia en operación de máquinas ARBURG.
Con conocimiento de equipos periféricos, cargadores de materiales, robots, deseable marca WITTMANN.
Experiencia en manejo de resinas tal como: PA6, 66, POM, ABS, PC+ABS, PP, con cargas del 10 al 60% de minerales o fibra de vidrio.
Conocimiento de la NOM ISO/TS16949.
Experiencia en manejo de personal operativo.
Ofrecemos excelente capacidad de desarrollo.
Competencias personales: Organizado, proactivo, con actitud de lÃder y orientado a resultados.
APLIQUE SOLO SI CUBRE CON EL PERFIL.
Interesados favor de mandar su C.V. a amayorquin@search.com.mx
|
| | 005-MF Por expansión de Operaciones empresa lÃder en la fabricación de equipos de refrigeración en Celaya requiere integrar a su equipo 3 Supervisores para el área de Estampado.
El candidato exitoso para este puesto deberá de cumplir con el siguiente Perfil:
- Ser Ingeniero Industrial o Mecánico.
- Edad: 35 - 45 años.
- Deseable sea capaz de comunicarse en inglés.
- Tener mÃnimo 4 años de experiencia en el área como Supervisor de Producción.
- Conocer procesos de Troquelado, Estampado, Rolado y Soldado de equipos de Refrigeración sean para uso Industrial, Comercial o Doméstico.
- Tener experiencia supervisando personal operativo.
- Deberá de estar acostumbrado a rolar turnos, a administrar los recursos materiales y humanos que se le asignen para el proceso productivo, tener experiencia en solución de conflictos con personal sindicalizado.
Ofrecemos excelente Paquete de Compensación y Oportunidad de Trabajo.
Sólo se considerarán los candidatos que cumplan con el perfil.
Interesados enviar C.V. en formato Word, indicando en asunto el nombre de la vacante.
E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx
|
| |
Importante empresa metal mecánica por expansión requiere integrar a su equipo de trabajo un PROGRAMADOR ERP.
Escolaridad:Ingeniero o licenciado en sistemas computacionales
Sexo: indistinto
Edad: 28 a 36 años
Estado civil: De preferencia casado
Experiencia: Como programador responsable de un sistema o módulo de manufactura, mÃnima de 3-5 años en industria metal mecánica especialmente en sistemas: Epicor, Manufacturing Pro, SAP, Mapics, Bpics.
Experiencia en la programación del lenguaje visual basic generación .Net y manejo y dominio de la base de datos Progress.
Competencias personales: Orientado a resultados y acostumbrado al trabajo bajo objetivos. Alta capacidad para resolver problemas de operación. Pro activo y con actitud positiva.
APLIQUE SOLO SI CUMPLE CON EL PERFIL
Interesado enviar CV en Word con foto a: lmedrano@asearch.com.mx |
| |
Por expansión importante empresa metal-mecánica requiere integrar a su equipo de trabajo un Electromecánico.
El candidato exitoso para el puesto debe tener mÃnimo 4 años de experiencia en puesto similar, tener conocimientos sólidos en el manejo de Electricidad tanto de baja como de alta tensión, deberá conocer toda la simbologÃa relacionada con el manejo conducción, conservación y ahorro de energÃa, deberá conocer el correcto uso y manejo de voltajes y amperajes, asà como los sistemas para su adecuado manejo y control.
Deberá de tener experiencia dando servicio a PLCs.
Deseable conozca de sistemas hidráulicos, neumáticos y de soldadura.
Debe tener conocimiento de la norma ISO TS/16949 e ISO 14001.
Ofrecemos excelente paquete de compensación.
Aplique solo si cumple con el perfil.
|
| |
INDUSTRIA AUTOMOTRIZ / METAL MECANICA Empresa lÃder en la Industria Automotriz Metal mecánica por expansión requiere integrar a su equipo de trabajo 3 Supervisores de Producción.
|
|
Página de resultados: Anterior 1 2 3 4 [5] 6 7 8 9 10 Siguiente
|